Gabriel Ferrer Curiel, Lic. MBA

Adjunto a Dirección General en ROI UP GROUP Talent, Digital Tech & Business

ESPAÑA

Especializado en liderazgo, gestión del cambio, transformación organizacional, desarrollo del talento e innovación y transformación digital en las organizaciones. Cuenta con mas de 16 años. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, MBA por FBS y Central European University BusineesSchool. Master en Dirección de RRHH y Organización por ESIC. PLD, PDF, PDC de ESADE Business School. PDRH por The Valley Digital School.

Tambiés es doctorando en Marketing. Executive International Program por Georgetown University. Experiencia en formación y consultoría, además de haber sido Director de RRHH de la Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes y Director del Área de Recursos Humanos, Habilidades Directivas y Coaching de FUNDESEM Business Schhol. Asimismo es socio fundador de varios proyectos The One Talent and Tools and The New FoodFeneration.

Además, ha realizado 7 incursiones en Silicon Valley, a acompañando a directivos y emprendedores en el descubrimiento del ecosistema de SV, como Co-Director del Programa de Innvación en Silicon Valley. Colaborando con empresas tan dispares como Tempe-Inditex, FEMPA, Deloitte, KPMG, Banco Sabadell, Vodafone, Banco Caminos, Sanitas, Grupo Panstar, Bonnysa, Bankia, Helados Alacant, Alain Afflelou, Colegio de Farmacéuticos de Alicante, Puerto de Valencia, Blinker, Vodafone, Balearia, Actiu, Phonak, Pikolinos, Suavinex, Miniland, Vectalia, UCAM, CHM, EGYSSA, Giménez Ganga, Goldcar,  IFA, Mediterráneo, Sanitas, GAES, etc. Colaborador con diferentes escuelas de negocio como ESADE, ENAE, FEDA,UCAM,  Florida Universitaria, FUNDESEM Business School, EOI, ESEUNE Business School, CEU San Pablo, Georgetown University, etc.

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