En el Mini-Postgrado de Innovación a través de la gestión del talento, solucionaremos la pregunta: para hacer innovación permanente, ¿la diferencia está en las personas o en los entornos que facilitan la innovación a través de las personas? Las personas no son la clave, sino más bien, lo son los entornos de innovación en los que nos movemos, los contextos en los que trabajamos. Sin embargo, la gestión del talento juega un papel fundamental en la innovación.
En el curso de Innovación a través de la gestión del talento, aprenderás a incluir la innovación en la estrategia de tu empresa generando un positivo impacto en la organización, el negocio y el cliente. Además, conocerás los diferentes modelos de Innovación y cuándo aplicarlos para una mejor gestión del talento.
En el curso de Innovación a través de la gestión del talento se desarrolla:
1. Cultura innovadora y talento.
2. Modelos de gestión del talento que impulsan la innovación.
3. CEO vs Chief Explorative Officer.
4. Nuevos modelos organizativos.
5. Cómo crear tu propio HUB de Innovación.
6. Creación de redes de talento.
Modalidad: Online
Duración: 8 horas
Idioma: Español
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Disruptive Innovation Leadership